analisis de puesto de trabajo Cosas que debe saber antes de comprar
Aunque igualmente son cuestionarios, la diferencia es que están estructurados y solo requieren que la persona encuestada, verifique o califique el comportamiento y/o el carácter del trabajador necesario para un trabajo u ocupación en particular.Cada especialista en seguridad y Lozanía en el trabajo o IPS debe tener en su custodia las historias